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Treinamento: investimento ou custo?


Por Melissa Poletto, em 05/02/2018

Para desmistificar a questão citada no título, temos que nos atentar para outras questões. Primeiro: quais os critérios que determinam o planejamento de um plano de treinamento? Segundo: qual o objetivo dos treinamentos solicitados?

Em muitos casos, é percebido que a demanda de treinamentos opera na esfera exclusiva da necessidade do gestor e, quando este não tiver a visão de gestão, dificilmente irá propor treinamento de desenvolvimento a sua equipe. Portanto, é possível dizer que esta esfera não é suficiente para levantar as lacunas de competências necessárias para gerar conhecimento. Para melhorar este ponto, teríamos que gerir melhor as demandas dos processos, visando o que os profissionais responsáveis pela execução das atividades devem prover, para desta forma conseguir definir os treinamentos necessários. E lembrar da parte de desenvolvimento pessoal que ficará atrelada a um desempenho de clima organizacional desejado. Tendo as informações citadas acima, ficará fácil definir quais treinamentos são requeridos para o aprimoramento do desempenho das equipes de trabalho e a melhoria do ambiente em que estão inseridos. E tendo esta definição clara, a definição dos objetivos, isto é, do que deve ser gerado a partir dos treinamentos, será determinado. E é neste ponto que transformamos um custo em um investimento.


Certa vez, um diretor me falou, “Melissa, se o funcionário aplicar seus conhecimentos adquiridos em treinamentos eu terei investido, caso contrário, eu terei gasto o valor.” Esta frase é exatamente a relação entre investimento X custo! Em resumo, se o funcionário aplicar o conhecimento adquirido, o investimento e o retorno estarão garantidos!


Para isso, a Poletto Soluções possui o produto Capacitaz, que possui metodologia exclusiva para aplicação prática dos conhecimentos. E desta forma, atenderá ao requisito de verificação de eficácia dos treinamentos que é exigido nas Normas ISO.

Capacitaz: o único método de treinamento com verificação de eficácia e aplicação do conhecimento adquirido. O investimento é garantido!

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